4月30日下午，長安益陽發電有限公司在辦公樓三樓大會議室舉辦了“金牌師徒”結對子簽約儀式，來自發電部、檢修部、生技部的13對師徒分別簽訂了為期一年的師徒協議。該公司副總經理、總工程師易宏東，工會主席呂琳出席活動。

　　會上，呂琳對去年“金牌師徒”高技能領軍人才、勞模工匠師徒“結對子”活動進行了簡要總結，并提出了殷切希望。她表示，為師者，需要以身垂范、毫無保留，指導弟子練就純熟的技藝;為徒者，必須要勤于實踐、反復推敲，在工作中不斷把相關技術要領掌握熟練。

　　針對此次活動，該公司工會制定了完整的《培訓計劃》、《考核制度》以及《師徒基本職責》。在活動開展期間，將定期對學習培訓、成果轉化情況進行檢查;通過每月考試檢測，建立“金牌師徒”結對子工作臺賬，年終結合師傅和部門建議綜合評定“金牌師徒”。

　　易宏東表示，技能人才承載產業興盛，勞動精神助推高質量發展。“師帶徒”是企業人才梯隊建設的重要人才培養措施，青年員工要好好珍惜這次培訓機會，學好技術，練好本領，成就自身。該公司將借助三期項目建設的平臺優勢，充分整合內部資源，發掘業務骨干的精湛技藝與豐富經驗，努力打造一支富有干勁、能打硬仗的人才尖兵隊伍，為企業持續發展儲蓄強力動能。(李亞芬)