今年2月，陜煤石電公司結(jié)束了長(zhǎng)達(dá)10年的管理權(quán)與控股權(quán)分離現(xiàn)狀。立足新的起點(diǎn)，該公司積極融入陜煤集團(tuán)文化體系，充分發(fā)揮宣傳工作的優(yōu)勢(shì)和作用，推動(dòng)該公司“實(shí)”文化融入“奮進(jìn)者”母文化，形成了“抓有形、抓無(wú)形、抓聚力”“入眼、入心、入行”的文化宣傳體系，使得陜煤集團(tuán)視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)、理念識(shí)別系統(tǒng)、行為識(shí)別系統(tǒng)在該公司落地生根、遍地開花。

抓“有形”，構(gòu)建宣傳矩陣，推動(dòng)奮進(jìn)者文化“入眼”

　　該公司牢牢抓住“有形”陣地，建立健全多層次、多角度的文化宣傳矩陣，按照“有重點(diǎn)、分階段、全覆蓋”原則，圍繞“辦公用品、會(huì)議系統(tǒng)、室內(nèi)外導(dǎo)示、目視看板”等8個(gè)方面全面系統(tǒng)制定目視文化調(diào)整方案，逐步完成視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)調(diào)整更新，讓陜煤標(biāo)識(shí)、奮進(jìn)者文化隨處可見(jiàn)。

　　在此期間，該公司創(chuàng)新思維，以現(xiàn)有工作服換標(biāo)方式，破解新工作服采購(gòu)時(shí)限、資源浪費(fèi)的難題，在兄弟單位得到有效推廣。與此同時(shí)，該公司將奮進(jìn)者文化納入政治學(xué)習(xí)內(nèi)容，制作專題宣貫微信并廣為轉(zhuǎn)發(fā)，通過(guò)OA下發(fā)《陜煤集團(tuán)新版企業(yè)文化手冊(cè)》并組織各部門全方位宣講學(xué)習(xí)，以文化入眼的方式加速奮進(jìn)者文化融合滲透，“勇立潮頭、奮勇?tīng)?zhēng)先”“行必忠誠(chéng)、事必盡善”等企業(yè)文化核心理念得以處處彰顯。

抓“無(wú)形”，突出宣傳引導(dǎo)，推動(dòng)奮進(jìn)者文化“入心”

　　該公司堅(jiān)持以?shī)^進(jìn)者文化為引領(lǐng)，向新而動(dòng)、向好而行，多點(diǎn)發(fā)力推動(dòng)理念識(shí)別系統(tǒng)深入人心。

　　增強(qiáng)文化認(rèn)同感。早在2021年9月份，該公司即主動(dòng)提出“擁抱陜煤”的融合理念，在全員民意調(diào)查中，92.3%的人非常期待或希望盡快完成管理權(quán)移交，為盡快融入奠定了輿論根基;管理權(quán)移交大會(huì)第二天，公司黨委立即召開專題會(huì)議開展形勢(shì)任務(wù)宣貫，并以學(xué)習(xí)會(huì)、交流分享、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)答題等多種形式對(duì)陜煤集團(tuán)理念進(jìn)行了全覆蓋宣講，凝聚思想共識(shí)，增強(qiáng)了廣大職工對(duì)奮進(jìn)者文化的認(rèn)同感。

　　增強(qiáng)文化歸屬感。該公司年初制定專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃，將“體制機(jī)制融合”作為公司五個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)之一，完成了陜煤集團(tuán)、電力集團(tuán)制度梳理、印刷成冊(cè)并組織學(xué)習(xí)宣貫，迅速適應(yīng)新的管理體系;積極推動(dòng)“實(shí)”文化手冊(cè)修編，促進(jìn)子文化融入母文化，開展融入陜煤系列文體活動(dòng)，幫助廣大職工迅速完成從“大唐人”向“陜煤人”的角色轉(zhuǎn)變。

　　增強(qiáng)文化自豪感。開展“三特精神在現(xiàn)場(chǎng)”主題征文，以職工視角去尋找、發(fā)現(xiàn)身邊的奮進(jìn)者，《從一場(chǎng)改造項(xiàng)目中看三特精神》《守衛(wèi)鍋爐的鋼鐵戰(zhàn)士》等113篇主題鮮明的新聞作品大批涌現(xiàn)，讓奮進(jìn)者文化在“接地氣”的同時(shí)，成為人人踐行的“新潮流”;拍攝的《澧水明珠蝶變生輝》企業(yè)宣傳片，守正創(chuàng)新、繼往開來(lái)，成了奮進(jìn)者文化在石電最生動(dòng)的寫照，煥發(fā)出石電人勇立潮頭、奮勇?tīng)?zhēng)先的昂揚(yáng)姿態(tài)。

抓“聚力”，彰顯宣傳實(shí)效，推動(dòng)奮進(jìn)者文化“入行”

　　該公司深入踐行陜煤集團(tuán)行為識(shí)別系統(tǒng)，能擔(dān)、能為、能安、能進(jìn)，以實(shí)干實(shí)績(jī)推動(dòng)奮進(jìn)者文化引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　強(qiáng)策劃，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍進(jìn)一步濃厚。積極融入陜煤集團(tuán)黨建“四化”管理體系，推進(jìn)黨建、宣傳與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作深度融合。針對(duì)融入陜煤后怎么干，各黨支部先后策劃開展了“來(lái)陜煤報(bào)到”“擁抱陜煤新體系、建功發(fā)展新征程”等系列主題黨日活動(dòng);聚焦“五四”“七一”“勞模宣教月”等特殊節(jié)點(diǎn)，策劃推出先進(jìn)典型專題宣傳，唱響主旋律、凝聚精氣神，形成了向黨員看齊、向先進(jìn)看齊的比學(xué)趕超氛圍。

　　重時(shí)效，擔(dān)當(dāng)作為的形象進(jìn)一步彰顯。融入陜煤以來(lái)，得益于煤電聯(lián)營(yíng)帶來(lái)的發(fā)展“紅利”，該公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展不斷向新向好，取得了連續(xù)4年“零非停、零異停、零超排”的可喜成績(jī);高質(zhì)量完成迎峰度夏保供任務(wù)，創(chuàng)下7至9月連續(xù)三個(gè)月負(fù)荷率、利用小時(shí)等多個(gè)指標(biāo)排名湖南省第一，8月份單月發(fā)電量破歷史紀(jì)錄，書寫老廠涅槃蝶變的華麗篇章;超前完成全年利潤(rùn)指標(biāo)，創(chuàng)歷史最好盈利水平;三期項(xiàng)目開工儀式成功舉行，高質(zhì)量發(fā)展快步向前……在奮進(jìn)者文化的引領(lǐng)下，該公司充分彰顯了能源企業(yè)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

　　爭(zhēng)優(yōu)秀，奮進(jìn)有為的狀態(tài)進(jìn)一步展現(xiàn)。該公司高質(zhì)量承辦了陜煤電力集團(tuán)安全事故案例講評(píng)競(jìng)賽，榮獲一等獎(jiǎng)和優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，讓兄弟單位感受了石電人文、見(jiàn)證了石電風(fēng)采。積極參加電力集團(tuán)各類活動(dòng)競(jìng)賽，榮獲陜煤電力集團(tuán)首屆“奮進(jìn)杯”繼電保護(hù)知識(shí)競(jìng)賽團(tuán)體一等獎(jiǎng)、個(gè)人一等獎(jiǎng)以及首屆“安康杯”安全知識(shí)競(jìng)賽團(tuán)體二等獎(jiǎng)、個(gè)人二等獎(jiǎng)等多項(xiàng)榮譽(yù);公司員工撰寫或參與撰寫的政研論文在陜煤集團(tuán)2022年思想政治工作課題研究?jī)?yōu)秀成果評(píng)比中，獲評(píng)一等獎(jiǎng)1篇，三等獎(jiǎng)3篇。

　　在奮進(jìn)者文化的引領(lǐng)下，該公司廣大干部職工勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為，營(yíng)造出“風(fēng)氣正、心氣足、人氣旺”的良好氛圍，企業(yè)的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，員工的獲得感、幸福感、安全感不斷攀升，呈現(xiàn)出欣欣向榮的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

　　下一步，該公司將秉承“爭(zhēng)第一，做唯一”的奮斗精神，積極踐行電力集團(tuán)“一體兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略，扎實(shí)做好一二期整合、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、三期煤電項(xiàng)目、黨建提質(zhì)增效等各項(xiàng)重點(diǎn)工作，助力集團(tuán)躋身世界一流企業(yè)，服務(wù)國(guó)家安全戰(zhàn)略砥礪篤行。(向明 馬桂芳 耿丹)