3月27日，長安益陽發(fā)電有限公司召開2025年黨建工作會、企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)會、黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會。會議全面總結(jié)益陽公司2024年黨建工作、企業(yè)文化建設(shè)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作成效，系統(tǒng)安排部署2025年工作目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步提升高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展的整體質(zhì)效。益陽公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各黨支部書記，各部門負(fù)責(zé)人，以及黨員、職工代表參會。

會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在二十屆中央紀(jì)委四次全會上的重要講話精神，陜煤集團(tuán)2025年黨建工作會、企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)會精神，陜煤集團(tuán)2025年黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會精神，電力集團(tuán)2025年黨建工作會、黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會精神，華中公司2025年黨建工作會、黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會精神。益陽公司黨委與各黨支部簽訂《2025年度黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》《2025年度全面從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》。會議從六個方面對2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行了總結(jié)回顧，客觀分析了存在的問題與不足，從八個方面系統(tǒng)部署了益陽公司2025年黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察工作。

會議指出，過去一年，益陽公司黨委堅持高站位對標(biāo)對表，把牢政治方向，服務(wù)發(fā)展大局，堅持存量機(jī)組生產(chǎn)經(jīng)營與百萬機(jī)組項(xiàng)目建設(shè)“兩手抓”“兩手硬”，持續(xù)將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和制度優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為治理優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，黨建工作、企業(yè)文化建設(shè)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)暨紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了“七個深化、七個提升”的可喜成績，企業(yè)核心功能進(jìn)一步增強(qiáng)，核心競爭力進(jìn)一步提升，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)了“益電力量”。

會議強(qiáng)調(diào)，2025年，是“十四五”收官、“十五五”謀篇布局之年，是集團(tuán)“協(xié)同增效年”，更是益陽公司高質(zhì)量發(fā)展征程中具有里程碑意義的一年。要聚焦“走在前列、成為示范”的黨建工作目標(biāo)，以黨建融合引領(lǐng)“四個強(qiáng)化、四個再上新臺階”，全面推動益陽公司今年“五個聚焦”“五個爭創(chuàng)標(biāo)桿”重點(diǎn)工作落地見效。一是強(qiáng)化紅線意識，黨建引領(lǐng)安全生產(chǎn)再上新臺階。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，聚焦習(xí)近平總書記安全生產(chǎn)重要論述、集團(tuán)公司安全環(huán)保工作各項(xiàng)要求部署，教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)安全環(huán)保責(zé)任意識。健全機(jī)制，實(shí)行黨建與安全責(zé)任“雙掛鉤”，將安全生產(chǎn)納入黨建工作考核指標(biāo)。搭建載體，劃分“黨員安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)”，黨員對責(zé)任區(qū)內(nèi)的新員工、外委人員進(jìn)行“一對一”安全幫扶。齊抓共管，黨政工團(tuán)協(xié)同開展“強(qiáng)監(jiān)管、盯現(xiàn)場、遏三違、護(hù)平安”專項(xiàng)行動。二是強(qiáng)化精品意識，黨建護(hù)航項(xiàng)目建設(shè)再上新臺階。層層傳導(dǎo)壓力，圍繞5號機(jī)消缺尾工和6號機(jī)投產(chǎn)發(fā)電目標(biāo)，實(shí)施“黨委掛牌出題、支部領(lǐng)題攻堅、黨員揭榜破題”的工作機(jī)制，確保三期項(xiàng)目早投產(chǎn)、早達(dá)效。打造創(chuàng)新平臺，深化黨建“兩項(xiàng)試點(diǎn)”，在項(xiàng)目一線持續(xù)創(chuàng)新“揭榜掛帥”和“賽馬”活動。推動聯(lián)建共建，通過建立聯(lián)席會議制度、組建黨員突擊隊、設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)等形式，將組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為攻堅優(yōu)勢。三是強(qiáng)化標(biāo)桿意識，黨建賦能品牌創(chuàng)建再上新臺階。深化黨建品牌，以“七益”黨建品牌建設(shè)為抓手，持續(xù)開展班子成員聯(lián)點(diǎn)重大項(xiàng)目攻關(guān)、支委聯(lián)點(diǎn)重點(diǎn)工作落地、黨小組聯(lián)點(diǎn)“零三違”班組建設(shè)。創(chuàng)新文化品牌，以“奮進(jìn)者”文化為主線，廣泛開展踐行“四種經(jīng)營理念”大討論活動。擦亮群團(tuán)品牌，落實(shí)“十項(xiàng)服務(wù)”和“十項(xiàng)舉措”，全力解決職工急難愁盼問題。引導(dǎo)益電青年在生產(chǎn)、項(xiàng)目、經(jīng)營一線發(fā)揮“生力軍”作用。四是強(qiáng)化廉潔意識，黨建助力廉政建設(shè)再上新臺階。強(qiáng)化監(jiān)督管理，加大對物資采購、工程建設(shè)、招投標(biāo)等方面的監(jiān)督力度。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅決破除形式主義、官僚主義等頑瘴痼疾，以良好的作風(fēng)推動各項(xiàng)工作落實(shí)落地。嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，加強(qiáng)對問題線索的排查和處置力度。抓好巡察整改，對照集團(tuán)黨委第五巡察組反饋問題，深入開展自查自改，制定整改措施，確保整改工作落地落實(shí)。（長安益陽 李大偉）