“組織全體中層管理人員開展日常廉潔談話，既是落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的規(guī)定動作，也是公司對干部嚴(yán)管厚愛的具體體現(xiàn)。大家要時刻繃緊廉潔自律這根弦，切實履行‘一崗雙責(zé)’，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更實作風(fēng)護航公司高質(zhì)量發(fā)展……”7月16日至21日，陜煤石門發(fā)電公司紀(jì)委負(fù)責(zé)人在對40余名中層管理人員開展日常廉潔談話時強調(diào)。

一直以來，該公司紀(jì)委始終堅持“教育在先、警示在先、預(yù)防在先”的原則，通過“任前廉政談話、節(jié)前廉潔談話、教育提醒談話”等方式，持續(xù)加強對“關(guān)鍵少數(shù)”特別是中層管理人員的教育、管理和監(jiān)督，督促其切實扛起“一崗雙責(zé)”，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查，有效護航了公司風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

“公司紀(jì)委每年都開展廉潔談話，定期為我們注入‘政治疫苗’，及時打好廉潔‘預(yù)防針’，持續(xù)增強拒腐‘免疫力’。這不僅飽含著組織對我們的深切愛護，更是對我們履行責(zé)任的嚴(yán)肅鞭策。作為一名中層管理人員，我將持續(xù)把責(zé)任扛在肩上、把紀(jì)律刻在心中，絕不辜負(fù)組織重托和員工期望！”一位中層管理人員在接受完廉潔談話后深有感觸地表示。

此次全覆蓋廉潔談話，進一步掌握了公司中層管理人員的思想動向，了解了各部門工作開展情況及其他意見建議，教育引導(dǎo)了全體中層管理人員做到自重、自省、自警、自勵，切實增強了思想自覺、政治自覺、行動自覺。

據(jù)悉，此次廉潔談話嚴(yán)格按照公司《2025年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細(xì)則等有關(guān)要求常態(tài)化開展，將納入公司年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和中層管理人員年度考評。（陜煤石門 盧雅麗）