為深入貫徹集團公司關于加強合規管理的決策部署，全面提升企業合規經營質效與風險防控水平，1月30日，華中公司舉辦合規管理專題培訓班。公司黨委書記、執行董事楊勇出席開班式并作動員講話，黨委副書記、總經理段新民主持培訓班，培訓采用主會場與視頻分會場聯動模式，各職能部門、基層單位相關領導及業務骨干共120余人參加。

在開班動員中，楊勇強調，全體人員要深刻認識到合規管理是保障組織穩健運行的內在需求和堅實基石，絕非被動的外部約束。他要求，必須準確把握合規作為專業履職底線、權責對等要求和組織信任基石的核心要義；要壓實各崗位責任，領導干部須率先垂范，關鍵崗位須當好“守門員”，共同筑牢防線；要通過系統整改、流程嵌入和素養提升，將合規要求轉化為實實在在的發展效能與職業保障。他希望大家珍惜學習機會，深入思考交流，真正將合規紅線內化于心、外化于行。

本次培訓采用“專題講授+案例分析+研討交流”相結合的形式，緊扣實務需求，內容扎實且重點突出。授課專家聚焦合規管理核心領域，一方面系統解讀集團合規政策與法務制度要義，通過典型案例剖析，明確關鍵領域法律風險點及科學防范路徑；另一方面圍繞建設項目全生命周期管理，專題分享財務管理典型合規問題、工程建設各環節合規要點，同步提供貼合實操的風險防控方案。課程緊密對接企業經營發展實際，針對性與指導性兼具，為參訓人員破解工作中的合規難題提供了清晰思路與有效方法。研討環節中，主會場及各分會場學員結合崗位實際，圍繞“合規要求落地路徑”“長效管理機制構建”等議題深入探討，進一步統一思想共識、明確工作方向。

此次培訓是華中公司推進合規管理體系建設的重要舉措。通過集中學習與深度研討，參訓人員進一步強化了合規意識，提升了風險識別與防范能力。大家紛紛表示，將把所學知識轉化為履職實效，自覺踐行合規要求，共同護航公司在高質量發展道路上行穩致遠。（曾嬋）