——記陜煤集團2023-2024年度優秀黨務工作者 黃明廣

在陜煤石門公司，提起黨建工作就不得不提到黃明廣。作為黨群工作部（工會辦公室）主任兼工會副主席、團委負責人，黃明廣沒有豪言壯語，有的只是10年如一日的堅守；沒有驚天動地，有的只是把每一項黨建工作都落到實處。

以學鑄魂：夯實思想根基

作為黨務工作者，黃明廣深知理論武裝的重要性。他始終將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，積極協助公司黨委組織理論學習中心組學習，推動黨員干部深學細悟黨的創新理論。在他的帶領下，公司黨委不僅定期開展專題研討、讀書班等活動，還創新學習形式，通過紅色研學、黨課宣講等方式，讓理論學習“活”起來。

“學習不能停留在紙上，要融入實際工作中。”黃明廣常這樣說。他注重引導黨員干部結合公司發展中的難點、堵點展開研討，將學習成果轉化為破解難題的思路和舉措，為公司高質量發展注入了強勁的思想動力。

以干促行：推動主題教育走深走實

在主題教育開展過程中，黃明廣既是策劃者，也是推動者。他協助公司黨委構建“116”工作體系和“14N”工作機制，確保主題教育高標準起步、高質量推進。通過專題研討“領學”、宣講“導學”、培訓“助學”、氛圍“促學”的“四學”模式，他讓主題教育覆蓋到每一名黨員，激發了大家的學習熱情。

不僅如此，黃明廣還組織黨員干部深入基層調研，傾聽職工心聲，梳理出多項亟待解決的問題，并建立整改臺賬，明確責任人和時限。在他的推動下，一批職工關心的熱點難點問題得到有效解決，主題教育成果真正轉化為公司發展的實效。

以實為要：筑牢黨建基礎

黨建工作的生命力在于落實。黃明廣以“黨建提質增效”為抓手，對公司黨建工作進行全面梳理，查短板、補弱項，推動黨建基礎工作全面提升。他牽頭完善支部考評機制，將主題教育、清廉國企建設等重點工作納入考核內容，形成“以考促干、以評促優”的良性循環，激發了黨支部的戰斗活力。

“黨建工作不能浮于表面，必須扎根基層、服務一線。”黃明廣堅持將黨建與生產經營深度融合，通過開展“黨員示范崗”“黨建+安全生產”等活動，讓黨旗在基層一線高高飄揚。

以廉正風：營造清正氛圍

作風建設永遠在路上。黃明廣協助公司黨委制定干部作風能力提升方案，組織干部職工參加黨的二十大精神專題培訓、業務競賽等活動，全面提升隊伍素質。在清廉國企建設中，他嚴格落實集團公司部署，通過警示教育、法規學習等方式，筑牢黨員干部的思想防線。

“風清氣正的環境是企業發展的保障。”黃明廣常說。他組織觀看警示教育片、開展廉潔談話，用身邊案例警醒黨員干部知敬畏、守底線，為公司營造了干事創業的良好氛圍。

以宣聚力：唱響黨建強音

在意識形態工作中，黃明廣注重發揮宣傳的引領作用。他利用微信公眾號、內部網站等平臺，全方位宣傳公司主題教育成果和生產經營亮點，樹立了企業的良好形象。同時，他扎實開展網絡平臺清理整頓工作，維護了清朗的網絡空間，為企業發展營造了健康的輿論環境。

黃明廣沒有豪言壯語，有的只是對黨務工作的無限熱愛和默默付出。他用實干詮釋擔當，用黨建助推發展，在平凡的崗位上書寫了不平凡的篇章。正如同事們對他的評價：“他是黨建工作的‘排頭兵’，更是職工群眾的‘貼心人’。”

在新時代的征程上，黃明廣將繼續以黨建為引領，為陜煤石電（長安石門）公司的高質量發展貢獻智慧和力量，用實際行動踐行一名優秀黨務工作者的初心與使命。